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一系列制度保障农民工的工资

“我们终于拿到工资了。要不是政府部门保护他们的权利,我们可能还得经历一些挫折才能把他们夺回来。

参与云南昆明庄园项目建设的农民工金佳斌感叹道。

2017年,云南省将把农民工工资保障纳入各级政府的考核指标体系。

由于上述项目拖欠工资,当地劳动监察大队主动采访项目负责人,并为金佳斌等336名农民工索赔1215万元。

今后,将保护移徙工人工资纳入政府评估的做法将在全国实施。

近日,国务院办公厅发布了《农民工工资保障考核办法》(以下简称《办法》)。

除评估制度外,还将实施保证金制度和“黑名单”制度,为农民工工资支付提供更多的制度保障。

■纳入《政府年度考核办法》,决定从2017年至2020年,省、自治区、直辖市人民政府和新疆生产建设兵团实施农民工工资保护年度考核,推进农民工工资保护属地监管责任的落实,切实保障农民工工资权益。

评估结果分为甲级、乙级和C3。有下列三种情况之一的,评定等级为丙级,省政府相关负责人由部际联席会议进行约谈。

这三种情况是:一是农民工工资保护不力,成效不明显,拖欠工资问题突出,考核得分居全国第三位;二是因拖欠农民工工资引发5起以上50人群体性事件,或因政府投资项目拖欠农民工工资引发2起以上50人群体性事件。三、有一次或多次极端事件造成农民工工资拖欠并造成严重后果。

■日前,人力资源和社会保障部、住房和建设部、交通部、水利部、中国人民银行等五部门发布了《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保障制度的意见(征求意见稿)》。

《意见》规定,工资保证金应按建设项目合同成本的一定比例支付,原则上不低于成本的1.5%和3%。

《意见》要求在市政建设、交通运输、水利等建设项目中全面推行工资保障制度,全面覆盖所有在建项目。

“工资保障制度要求企业提供一定比例的金额作为支付农民工工资的保障。

“国际工商大学的李长安教授说,企业将向社会保障或劳动管理部门缴纳保证金。企业违反规定的,劳动管理部门可以向农民工缴纳保证金,保护其权益。

《意见》规定,原则上同一工资存款的属地管辖区(设区的市)存款金额上限不得超过500万元。

但存款前2年内拖欠工资的,工资保证金存款比例适当提高不少于50%;对于因欠薪而被列入失信黑名单的人员,增幅不得低于100%,增幅后的保证金金额不受保证金金额上限的限制。

■“黑名单”制度将于明年实施,因为有“黑名单”,公司从未拖欠过我们的工资。

几天前,张忠和在安徽合肥的一个项目工地工作,他的工资卡上刚刚收到2000元,这是他11月份工资的一部分。

到年底,他仍能拿到近6万元。

这是由于合肥市对拖欠工资的用人单位实行了“黑名单”管理制度。

如果拖欠农民工工资有违法的不诚实行为,他们将被列入黑名单。

目前,合肥、安徽、长沙、湖南、青岛、山东等地对拖欠工资的用人单位实施了“黑名单”管理制度,允许违法用人单位“一地违法,处处受限”。

该系统将从明年开始在全国范围内实施。

自2018年1月1日起,人力资源和社会保障部发布的《农民工工资拖欠“黑名单”管理暂行办法》将正式实施。

《办法》规定,雇主在两种违法情况下拖欠农民工工资应被列入“黑名单”:一是无故克扣农民工工资,数额达到拒不支付劳动报酬罪的认定标准;第二,拖欠农民工工资的违法行为引发了群体性事件和极端事件,造成了严重的不良社会影响。

黑名单期间,雇主将受到政府资金支持、政府采购、招标、生产许可证、资格审查、融资贷款、市场准入等方面的限制。

此外,在此期间,雇主的社会声誉也会受到轻视,直接影响其生产、经营和其他社会活动。

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